2024年9月25日,《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。这是新时代以来,首次从中央层面出台的促就业指导性文件。
11月1日,《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》。文章强调,要坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
“金创扶”是金牛区人社局打造的创业就业服务品牌,着力提升青年创业群体创业成功率,始终坚持以创业促就业,充分发挥创业带动就业倍增效应。如何完善重点群体就业支持体系?如何在高质量发展中创造新机会?是“金创扶”必须要书写的时代答卷。
校企联动,推动重点群体与企业需求高适配。高校毕业生是就业工作重中之重。为更好服务高校毕业生创业就业工作,金牛区人社局积极搭建人才供需对接平台,链接西南交通大学、成都大学、重庆邮电大学等40余所成渝高校与树莓集团、四川言德蓉创商业运营管理公司等200余家企业,全年累计开展校地企对接活动7场,促成校企合作签约3次,为100余家企业高质量输送人才450名,拓展高校毕业生等青年就业成才渠道,实现人岗高效匹配。同时,长期深度建联树莓集团、伊厦成都国际商贸城股份有限公司等数字经济、创意经济新业态企业,做好新时代的岗位挖潜、职业转换,加快塑造现代化人力资源新增长点,在高质量发展中不断创造就业新机会。
以孵带就,培育创新创业与高效就业新动能。以区内3家市级创业孵化基地、5家区级创业孵化基地建设为抓手,依托基地现有资源优势,在场地共享、政策宣讲、创业指导、金融链接等方面为入孵企业提供多维度一站式服务,充分发挥人社政策稳岗促就业效应。例如,言德创梦坊创业孵化基地秉承“创新、创业、创未来”的理念,结合高校实际情况和大学生需求,多样化开展就创活动,从创业辅导、政策推广、就业观念、职业选择、面试技巧等方面针对性为大学生开展“一对一”就业创业指导,助力更多创业项目在金牛区这片热土上茁壮成长。目前,全区共有在孵企业233家,2024年共提供文创科创、数字媒体、大健康、电商直播、乡村振兴等产业领域的就业岗位1300余个,带动就业1000余人。
区域协同,推动经济发展与就业促进双奔赴。金牛区始终坚持兼顾扩大就业容量和提升就业质量的工作思路,探索搭建“成渝德眉资”五城创业协同机制,在人才、资源、信息等方面共建创业平台、共享创业资源,率先打造“世界咖啡”创业辅导IP,三年来,已累计完成30个优质创业项目的“一对一”辅导,助力创业项目在国赛中取得佳绩,初创企业实现营收增长。金牛区人社局以赛为引,着力培育金牛创业沃土,联合重庆、德阳、眉山、资阳共同举办就业创业大赛,在创业项目招引、创业导师共享、高校毕业生就业等方面开展合作,实现人才互通、资源共享,优势互补,营造良好创业就业氛围。全年共举办活动14场,招才引智的同时,促进更多优质项目落地金牛,吸引优质人才建设金牛。
下一步,金牛区人社局将继续加大力度,深化创业服务政策宣传落地,通过联合街道及相关部门持续开展“金创扶”特色活动;利用金牛-渝北导师资源,在创业项目巡诊、创业大赛、创业指导中心共建发挥指导作用;持续推进校地企共建,发挥金牛区在主城区的交通、商贸、科创、文娱等优势,紧紧围绕提升创业成功率和高质量就业进一步深化校地企合作质效,实现成渝和成德眉资两大区域人才共享、资源互通、共同繁荣的目标。
