消费日报网讯（记者 陆俊 □邵长伟）近日，2026“人工智能+”实战应用与产业创新论坛暨第十四届中国创新创业影响力峰会在南京举办。湖北耀聚人力资源服务集团受邀参会，凭借在人力资源数字化转型、稳就业服务领域的扎实实践，一举拿下两项重磅行业荣誉，副总经理孟承铭获评I&E Award年度最佳CEO，企业入围年度影响力企业提名。
本次峰会由希鸥网创新研究院、金鸥斯瑞大数据研究院联合主办，以“创新驱动・赋能未来”为主题，汇聚300余位企业家、创投专家与政企代表，聚焦人工智能产业化、新质生产力培育、区域产业协同等议题，同期发布《2026中国创新创业发展研究报告》，围绕人力行业数字化转型、国企人才输送、青年就业、退役军人安置等民生刚需开展深度研讨。
峰会设置行业圆桌对话、项目对接、颁奖盛典等环节，耀聚人力集团相关负责人参与多场行业交流。集团魏总在圆桌论坛发言时表示，人力资源是产业发展第一资源，也是稳就业、促发展的关键支撑。当前人力行业正加速向数字化、专业化转型，粗放劳务模式已难以适配企业与求职者多元需求。企业始终坚守“以人才为核心、以需求为导向、以服务为根本”发展思路，扎根华中地区，聚焦国企、事业单位人才输送，同步布局学历提升、公职备考、就业指导、企业人力赋能等业务，搭建企业、人才、产业三方对接平台，打通青年学历提升、稳定就业、职业成长全链条服务。
集团副总经理孟承铭在产业交流中分享华中人力数字化升级实践。他介绍，耀聚人力跳出传统单一劳务输送模式，一方面持续对接铁路局、省属事业单位、地方国企招聘需求，提供规范人事外包服务；另一方面搭建一体化青年职业成长服务体系，面向毕业生、退役军人、待业群体提供免费就业咨询、考编规划、岗位推荐等公益服务。依托AI技术，企业搭建智能化人才匹配系统，高效衔接企业用工需求与求职者履历，有效降低企业招聘成本，提升高质量就业匹配效率。
本次奖项评选历经材料初审、行业专家复审、评审团终审多轮严格筛选。在当晚I&E Award双创颁奖盛典上，组委会授予孟承铭“年度最佳CEO”，表彰其在企业规范化管理、业务模式创新、就业公益帮扶、政企资源协同方面的引领作用；授予耀聚人力年度影响力企业提名，认可企业多年深耕华中人力赛道、践行就业服务社会责任的行业口碑。
此次南京参会，耀聚人力团队对接长三角产业园、科创企业、创投机构及人力同行，学习江浙地区数字化人力平台、灵活用工落地、青年创业扶持先进经验。企业相关负责人表示，这份荣誉是认可，更是社会责任。下一步，企业将以本次峰会为新起点，深化跨区域产业协同：升级自有数字化人才服务系统，打通华中与长三角双向人才流动通道；持续深耕公职就业、国企招聘、学历提升核心业务；坚持拥军公益，常态化面向退役军人、待业青年开展免费就业帮扶，立足湖北联动长三角产业资源，双向输送优质岗位与劳动力，为区域充分就业、产业协同发展贡献人力力量。
湖北耀聚人力表示，未来将持续以数字化创新升级人力服务，立足荆楚、联动长三角，打造有温度、专业化、可信赖的综合性人力资源服务平台，以优质人力服务稳就业、促产业发展。
